Подключайтесь к нашему HR комьюнити в Telegram
Курсы IT HR, Как стать HR менеджером, Управление персоналом, Курсы HR в Минске

Курсы по HR и Рекрутингу

АКАДЕМИЯ HR ОБРАЗОВАНИЯ YOU HR

Исключительная выжимка HR знаний в доступном и удобном формате

 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск

Академия HR образования с уклоном на практическое обучение от опытных HR-ов с опытом более 10 лет

Наша цель - ваша реализация!
Индивидуальная работа с каждым студентом с подробным разбором каждого задания курса. Максимум поддержки в процессе всего обучения с персональным планом развития и подготовкой к реальному интервью на русском и английском языках.

 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
Почему выбирают академию YOU HR
100%
полезность
КУРСЫ БЕЗ ВОДЫ
Мы очень постарались, чтобы все курсы были продуктивными, захватывающими и интересными. В них много практических занятий и обратной связи, что помогает развивать HARD Skills.
Вы сами в этом убедитесь.
87%
аудитории
СРАВНИЛИ И ВЫБРАЛИ
Исходя из нашего опроса, образовательную программу YOU HR сравнивают с ведущими образовательными программами и делают выбор в пользу YOU HR Academy по критерию полезность/цена/качество.
350+
студентов
УЖЕ РАБОТАЮТ В КОМПАНИЯХ
Более 250 студентов, завершившие курсы YOU HR Academy успешно прошли интервью, получили
заветный Job Offer и работают в ведущих IT компаниях в СНГ и Европе.

Почему выбирают YOU HR Academy?

Мы каждый день получаем фидбек от наших студентов о том, что им больше всего нравится в обучении HR
Удобная и дружелюбная образовательная платформа SkillSpace
Мы сконструировали курсы на платформе таким образом, чтобы Вам было комфортно и удобно их проходить, а личный кабинет был вашим пространством для обучения и практической работы. Мы выбрали самую лучшую образовательную платформу и это НЕ GetCourse.
Доступ к платформе остается с вами навсегда
Мы не ограничиваем доступ к урокам как другие школы, мы дарим вам его навсегда. После обучения вы в любой момент можете вернуться к урокам, материалам и результатам практики. Спустя год или два вы можете свободно зайти в личный кабинет на курсе, который постоянно обновляется и расширяется.
Конспект лекций и дополнительные материалы
Каждый урок включает в себя подробную информацию о структуре и ходе урока (конспект лекций), а также подсказки, лайфхаки и дополнительную информацию. Вы можете всегда вернуться к конспекту лекций и почитать урок, когда не можете его посмотреть и послушать. Наши студенты отмечают наличие конспекта лекций как супер поддержку в ходе обучения, которой нет у других школ.
Действительно качественное обучение
Видео-уроки, презентации, конспект лекций, подкасты, pdf-материалы для скачивания, практика английского языка, полезные ссылки на чаты, комьюнити и статьи - все это включает наши курсы. Мы постоянно актуализируем наполнение программ в связи с активным развитием HR сферы и IT. Именно это влияет на выбор студентов школы обучения рекрутеров и HR.
Мини-группы (до 12 студентов)
Мы набираем только мини группы не более 12 человек на один запуск для того, чтобы преподаватель на курсе смог уделить внимание каждому студенту. Всю практику на курсах ведут и проверяют только преподаватели, которые являются авторами курсов. Мы не привлекаем кураторов к проверке практики, как делают другие школы. Для нас важно качество, а не количество.
Непрерывная обратная связь от преподавателей
Ключевая наша ценность - это непрерывная обратная связь! По каждой практике преподаватель дает развернутую обратную связь: пишет комментарии и рекомендации, использует только конструктивную критику, выделяет "что было сделано хорошо" и дополнительно записывает аудио комментарии к результатам. Мы также 24/7 доступны в чате студентов с поддержкой по любому возникающему вопросу в ходе обучения.
Гибкий формат обучения
В отличие от других школ вам не нужно бежать на занятие в назначенное время. Вы строите свой график обучения под себя. Каждый Вторник и Четверг открываются уроки на курсах. У вас всегда будет в запасе 2-4 дня на изучение. Практика делается в ходе всей длительности курса, поэтому вы не будете волноваться, если что-то не успеваете сдать вовремя. Наша задача - чтобы вы эффективно дошли до конца, а не волновались вовремя ли вы сдали практику. Оставьте волнения позади!
Карьерный центр после завершения обучения
После завершения обучения мы помогаем нашим студентам искать вакансии в HR и Рекрутинге, а также на фрилансе. Также помогаем подготовить резюме и готовим выпускников к прохождению интервью в любой сфере. Каждую неделю мы размещаем дайджест актуальных вакансий на рынке труда, а также проводим живые и онлайн встречи с выпускниками.
После прохождения курса,
каждый студент делится своим мнением
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
Ангелина Пушкарева Профиль в LinkedIn
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 100%; Средний бал: 9; Суммарный бал: 420;
10 из 10 просто и понятно. Последовательно, без особых сложностей, был момент в одном из практических заданий, где формулировка должна быть иная, многие путаются (создание поста о вакансии на Linkedin от Epam, лучше прям указать, что это нужно делать не в разделе "вакансии", а просто в новостной ленте, потому что многие не улавливают разницы между понятиями на данном этапе, кто-то видит линк впервые в жизни.

Появились новые знания о работе именно c IT спец-ми (собственно ради чего и был куплен курс). Курс без воды, на мой взгляд, все точно, четко по делу, последовательно и ёмко. Мини тесты понравились)

Корягина Вероника Профиль в LinkedIn
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 98%; Средний бал: 9; Суммарный бал: 408;

Процесс обучения проходил комфортно, благодаря тому что можно было посмотреть записанные уроки в любое удобное для себя время. Я думаю все практические задания должны помочь в реальной работе HR менеджера. Они дают основу для работы, практического опыта. Это мой первый курс онлайн, если честно). Я рада и не пожалела ни разу, что выбрала для старта именно You HR Academy. Однозначно бы порекомендовала.


Я всегда теоретически предполагала что работа в мире IT сравнима с работой как в другой Вселенной). И пройденный материал курса это только подтвердил и еще больше захотелось погрузиться в эту сферу. Мне понравилось в уроках преподношение не только теории, но также наглядной демонстрации практических примеров. А также дополнительное пояснения по прочитанному материалу в видео лекциях. Для меня все). Так как я новичок еще в этой сфере. Хочу оценить доступное изложение материала. И Виола очень открытый и позитивный человек)


Как я писала выше, я не пожалела о выбранном курсе. Он дает очень хорошую базу и основу для дальнейшей возможности найти себя как HR менеджера в IT.

Демидко Ольга Профиль в LinkedIn
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 96%; Средний бал: 10; Суммарный бал: 410;
От простого к сложному, практические заставляют подумать и это ценно. Курс превзошел ожидания, т.к. персональное сопровождение Виолой, а не куратором. Формат видео полный + рабочая тетрадь+тест и практическая работа.

Очень понравилась практическая с поиском в LinkedIn и оформление шаблонов вакансии и персонализированного сообщения - возвращаюсь к ним в работе
Я зарегиcтрировалась в LinkedIn и начала создавать цепочку контактов уже во время обучения. Сейчас регулярно возвращаюсь к рабочим тетрадям и рекомендациям в практических.

Я вышла на работу в офис, начала путь в новой профессии.

Аветян Анастасия Профиль в LinkedIn
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 100%; Средний бал: 9; Суммарный бал: 418;

Курс не так легко дался, все потому что я совмещала его одновременно с выходом из декрета на новую работу (в ит подбор) , а параллельно приходилось все совмещать с материнством и ещё одной подработкой 😫. Какой вывод : лучше как Я не делать, а выбрать такой период времени , когда вы способны уделить время учебе.


Для новичка точно информации ооочень много полезной, жаль, что в мое время старта его не было, но в любом случае, даже с 8 летним стажем работы в HR я узнала полезную новую информацию.

Классные видеоуроки, рабочая тетрадь, отличная библиотека. С домашками, на мой взгляд, перегруз. Хотелось бы больше индивидуальной обратной связи, например, сделать какой -то один один созвон с проработкой основных практических вопросов.


Ощущается перфекционизм Виолы, любовь к своей профессии и ее желание делать свой продукт лучше и лучше . Я узнала много нового как из сферы Айти( в которой я новичок), так и в общих HR вопросах .Да, Виола меня даже научила скрины делать на макбуке, что мне до этого совсем не давалось 😃😃.Конечно, как и у любого преподавателя есть субъективность, поэтому есть вопросы, в которых наши мнения расходятся, но это нормально.


Спасибо тебе за классный, полезный курс! С ним было гораздо проще вникать в новую область, пользуюсь периодически рабочей тетрадью)
Бовадулина Татьяна Профиль в LinkedIn
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 98%; Средний бал: 9; Суммарный бал: 408;
Этот курс мне порекомендовала моя бывшая коллега и я уже знала, что это то, что мне нужно. Мне было комфорто в процессе обучения, я всегда чувствовала твою поддержку. Было интересно узнать, чем отличается сфера IT в HR. Теперь осталось только применить знания на практике:)

Процесс обучения проходил интересно и динамично. Я всегда с нетерпением ждала открытия нового урока, для меня такой формат очень удобен! Пройдя курс я максимально приблизилась к своей цели.

Считаю, что все практические задания были полезны и максимально приближены к реальности.
Возможно, стоит разделить первую практическу работу на 2 части, тк она довольно большая, я лично переживала, что что-то не сохранится или не отправиться, поэтому пересохраняла себе отдельно, но когда все отправила, поняла,что все ок, платформа удобная и все сохраняется. Сложновато было сразу выполнить такой объем.

На мой взгляд, все хорошо уроки интересные, содержательные, логичные.

Мне был бы интересен еще блок "Обучение и развитие персонала" , и такие вопросы, например, как составить план обучения на год, как лучше организовать тренинги, но это тк я последний год этим занималась в своей компании.

Калюжная Ангелина Профиль в LinkedIn
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 95%; Средний бал: 9; Суммарный бал: 407;

В целом процесс обучения выстроен планомерно и размеренно, что позволяет постепенно углубляться в профессию IT HR. На мой взгляд, темы расположены в нужном порядке, сначала было знакомство со сферой ИТ, а потом уже со спецификой HR в ней. Безусловно, практические занятия повлияли на усвоение материала. Задания погрузили в настоящую работу HR - практика дала четкое понимание основных аспектов деятельности HR. И отдельное спасибо за подробный фидбек от Виолы - это нереально мотивирует! Да, курс соответствовал ожиданиям, даже превзошел их ) Да, порекомендовала данный курс знакомым .

Во-первых, стала понятна сфера ИТ. Оказалось, что во всем постепенно можно разобраться. Раньше казалось, что ИТ - это в принципе супер-сложно, и подходит только для гениев.


Содержание уроков очень насыщенное, особенно первые темы, методы обучение эффективные. Единственное, было бы здорово сделать формат онлайн вебинаров, чтобы можно было задавать вопросы сразу же, не отвлекая преподавателя в свободное время. Хотя у нас были голосовые чаты в Телеграм, что тоже здорово!

Самые эффективные задания - в теме рекрутмент, где нужно было найти тех или иных разработчиков . Также с описанием вакансии и составлением холодных писем, где нужно применить и знания ИТ, и инструменты маркетинга. А вообще все задания эффективные, потому что можно применить полученные знания на практике) Думаю, что преподаватель очень компетентный специалист, излагающий материал в доступном виде.


Да, все учебные материалы скомпонованы понятно и логично.

Хочу сказать, что курс мне очень понравился. Видно, что Виола потратила много сил и энергии на его создание, о чем даже оформление сайта говорит. На всех занятиях объяснения четкие и по делу, теория подкрепляется примерами, историями из жизни, что немаловажно для усвоения материала. Практические задания дают возможность попробовать себя в качестве настоящего IT HR, а подробная обратная связь от преподавателя стимулирует двигаться дальше, углубляя свои знания. После курса у меня остались приятные впечатления и главное, я поняла, что хотела бы и дальше развиваться в этой сфере. Спасибо еще раз!

Быханькова Екатерина Профиль в LinkedIn
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 100%; Средний бал: 9; Суммарный бал: 418;

Курс начался плавно. В середине было много теории и практики и я не всегда успевала все прослушать и выполнить. Но старалась выполнять вовремя тесты. К концу было полегче, что давало возможность пересдавать хвосты. Со стороны Виолы я чувствовала поддержку.


Для меня стали очевидны моменты, где можно обойти конфликт или правильно вести диалог. Что касается it - все пойму в будущем. Но по вакансиям я вижу, что в целом мы прошли тех. стек для HR. Курс соответствовал Вашим ожиданиям? Да. Хотя я ожидала, что будет легче. Но серьезность контроля практических уроков задал старательное отношение к учебе.


Я замедлилась. И стала спокойнее относиться к критическим ситуациям, предотвращать конфликты среди людей. Слышать, где важно вовлекаться в процесс беседы, когда это важно для собеседника здесь и сейчас.

Я разобралась лучше с линкед ин. Поняла, как назначать встречи в гугл календарь. Ранее меня приглашали на стажировку и у меня не было этих знаний.

Я поняла, что важно уметь брать ответственность - полезный скилл.


Содержание было последовательным. Если я не понимала с первого раза урок. Переслушивала второй раз.


Онбординг. Перфоманс ревью. Компетенции. У меня не всегда удавалось правильно написать вопрос своими словами. Есть ощущение, что я учу новый язык подтекстов. Но который важно знать и уметь им пользоваться.

Рекрутинг оказался занимательным. Надеюсь, я еще лучше разберусь с этим.


В целом у меня положительное впечатление 9 из 10. Это словно рука помощи для тех, кто никогда не был в IT, но не знает с какой стороны к нему подойти. Курс совпал с ожиданиями, несмотря на то, что хотелось бы пройти его легко и без ошибок) Не всегда так получалось. Но желание - достичь цели, давало силы не опускать руки. Я убеждена, что этот курс действительно полезный для тех, кто согласился на такой подвиг)))) "войти в IT".

Ломатова Кристина Профиль в LinkedIn
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 100%; Средний бал: 9; Суммарный бал: 418;

Не могу сказать, что конкретно для меня процесс обучения проходил легко, т.к. это абсолютно новая сфера для изучения и вхождения, но тем мне больше и нравится учится, т.к. помимо основной информации ищешь доп.информацию для себя, чтобы понимать еще больше. Мне нравится, что можно просматривать лекции в своем темпе и выполнять практические тоже в своем темпе, возможно, частично это где-то расслабляет (ведь нет сроков дедлайна практических), но зато ничего не давит и процесс обучения максимально комфортен, что важно для меня. Понравилось, что не было лишней воды в лекциях: всё четко и по существу. Для старта в новой сфере, мне кажется, это отлично собранная база знаний (про доп.материалы к лекциям молчу - это восторг).


В реальной жизни можно применить к себе и построить свою большую матрицу компетенций, чтобы понимать, свои сильные и слабые стороны, на что необходимо сделать упор и как их прокачать. Благодаря матрице компетенций можно полностью апгрейдить своё резюме и сделать его не просто биографическим. Логические операторы можно применять для поиска какой-то информации для себя). Курс полностью оправдал мои ожидания. Буду рекомендовать курс. если у кого-то возникнет такая необходимость, ведь нет ничего лучше, чем личный опыт в прохождении и собственные впечатления по завершении курса. Появилось более чёткое понимание того, какие дальнейшие шаги необходимо делать, чтобы достичь поставленной цели по смене профессии и работы и какие пробелы в знаниях необходимо прокачивать, чтобы расти дальше. Ведь когда соприкасаешься со сферой в реальности - начинаешь осознавать все плюсы и минусы, что необходимо прокачать, какие ресурсы читать, к чему обращаться и т.д.


Мне всё понравилось. Единственное, чего лично мне не хватило, больше практики и примеров, как использовать логические операторы, с этим у меня получился конфуз. Все практические задания полезны. Возможно. можно добавить больше практических на логические операторы, но это лично моё мнение.


Стиль изложения и манера сразу располагают к себе, есть ощущение, что друг делиться с тобой сакральными знаниями. Приятный тембр голоса, легкое восприятие на слух информации, яркий визуал лекций. За библиотеку HR отдельная благодарность! Дополнительные рабочие тетради и опросники - это супер. Благодарю за труд. Это ценно - делиться знаниями.

Евгения Сергеева Профиль в LinkedIn
Курс IT HR (Я сам)
Результат. Общий прогресс: 100%; Средний бал: 12; Суммарный бал: 337;

Лекции смотрелись довольно быстро. Также было удобно наличие конспекта под видео, тк как информация лучше запоминается.Так как я уже работаю в hr-сфере, я выбирала тариф для самостоятельного обучения и у меня не было домашних заданий. Но это не мешало получать новые знания. Курс понравился, даже превзошел ожидания. Уже посоветовала подруге, которая хочет начать карьеру в hr. Мне удалось подкрепить свой практический опыт теорией, которой мне не хватало. Мне очень понравилась сама форма, очень четкие презентации, без лишней воды. Все, что касаются поиска кандидатов. Виола - специалист с больший опытом и это чувствуется в лекциях, вся информация была понятна. Курс понравился, он отлично подойдет для тех, кто только входит в профессию.

Евсевицкая Мария Профиль в LinkedIn
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 96%; Средний бал: 9; Суммарный бал: 389;

Было безумно интересно и местами сложно) Очень понравился гибкий формат работы. Нет чётких дедлайнов с выполнением заданий и просмотром лекций. В моём случае начало обучения совпало с началом проверок на нынешнем месте работы, волновалась, что не буду успевать всё делать в срок, но всё сложилось прекрасно) Мне кажется, практические работы однозначно помогут в работе. Нет ничего лишнего и добавить нечего)) Получила даже больше, чем ожидала.

Я стала чуточку умнее и ближе к работе мечты:) Я бы абсолютно точно порекомендовала этот курс! Содержание уроков на 10 из 10. Очень удобно и понятно. Не могу выделить, но почему-то особенно хочется похвалить задания по оценке персонала. Немного было непонятно в некоторых моментах, но вроде бы со второго и третьего раза становилось ясно. Хотелось бы больше примеров. Поэтому 9 из 10:)


Хочется особенно отметить фидбек после практических. Не ожидала, что некоторые работы придется выполнять так скрупулёзно и переделывать несколько раз. Видно, что Виола выкладывается на все сто процентов и горит этим) Благодарю за это время обучения!!!)

Лаптева Юлия
Курс IT HR (Я сам)
Результат. Общий прогресс: 100%; Средний бал: 12; Суммарный бал: 357;

Проходила курс на тарифе "я сам" поэтому курс проходил в свободном формате. Но обучалась я 2 раза в неделю. Очень расстроило, что на этом тарифе совсем не было практических заданий, но их там и не предполагалось. Да, с удовольствием порекомендовала бы, но другой тариф (Я с наставником).


Лекционное содержание отличное, удобные формы презентаций+лекции где ты можешь закрепить знания. Если оценивать содержание и форму донесения информации, то 10 из 10. Поэтому понравилось очень, заряжает и мотивирует. Хочется скорее попасть в компанию и на практике применять свои полученные знания. Очень много полезной информации.

Фролова Кристина Профиль в Linkedin
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 100%; Средний бал: 9; Суммарный бал: 418;

Очень увлекательно! Шла на курс с мыслью, что и так всё знаю, но окунулась совсем в другой мир :) И мне этот мир понравился намного больше, чем знала его до курсов) Порекомендовали бы Вы этот курс ещё кому-либо? Определенно, ДА! :)


Чувствую себя более подкованной и профессиональной, начала разговаривать с лучшей подругой, работающей Game Designer на языке "айтишников" :) Не могу сказать, что было хоть одно практическое было не эффективным!

Все понравилось!

Леончук Ксения Профиль в LinkedIn
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 100%; Средний бал: 9; Суммарный бал: 425;

Обучение было легким, приятным при этом наполненным и очень практическим. Мне кажется, что примерно так выглядит реальная работа HR, какой она была в практиках. Он даже чуть-чуть превзошел их) Поэтому однозначно порекомендую обучение!

Я полностью поняла смысл HR в компании. Уроки очень наполненные, хорошо проработанные, подробные. Каждая из практик помогла проработать скиллы будущего HR. Моя оценка 10/10. Это первое обучение онлайн, которое я прошла и получила сертификат. Мне было совсем не лень, потому что мотивация ясна - ты должен собрать свой рейтинг + все понятно. Нет выдуманных заданий, из того, чего нет в теории, а значит - все в состоянии справиться. Все построено на практике и я бы сравнила это со стажировкой, на которой тебя всему научили! Спасибо и удачи YOU HR Academy.

Наталия Соболь Профиль в LinkedIn
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 98%; Средний бал: 9; Суммарный бал: 408;

Хорошо, что уроки были в записи и можно было в удобное время из просматривать, конечно из-за этого страдала дисциплина, но это ответственность каждого. Те, кто впервые сталкивается с рекрутингом, считаю было важным испытать и понять эту тему с помощью практического задания и его проверки!Многое подчеркнула для себя и убедилась, что иду верным путем, а это хорошая мотивация продолжать. Да, вполне, для людей, которые начинают, то что нужно и без стресса. Лично у меня появилась уверенность в себе. Было тяжело смотреть видео, не всегда понимала суть вопросов в тесте, практические здорово!, а тем более их индивидуальная проверка и комментарии. На мой взгляд, самые эффективные на тему IT рекрутинга и написания вакансии.


Считаю, что не имею права оценивать уровень! Можно больше примеров из личной практики, те кто не был в IT не всегда понимают, что все может быть намного проще. Как я у меня уже есть опыт рекрутера и понимание многих процессов, то да! Но смею предположить, что новичкам стоит разжёвывать.


Остались хорошие впечатления, самое главное для меня минимальный стресс!

Можно было управлять прохождением уроков, здорово, сформированный материал остается с нами в документах/презентациях/тетрадях, всегда можно вернуться. И еще плюс обратная связь.

Минчук Надежда Профиль в LinkedIn
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 98%; Средний бал: 9; Суммарный бал: 408;

Процесс обучения проходил отлично. Все понятно, доступно, наглядно, информативно. Единственное, что мне было бы удобнее получать доступ к Урокам в 9.00. А то спланировав свой день, не всегда удавалось его реализовать. Практические задания полезны и применимы в реальной трудовой деятельности Да, порекомендовала бы. Отличный курс для старта. Лично мои внутренние изменения, еще раз убедилась, что это нужное и интересное направление для меня и хочется в нем развиваться, применять на практике полученные знания. По обучению все отлично. Доступно понятно, информативно. Самые эффективные это задания по IT Recruting. Они самые сложные и долгоиграющие. Но тем и интереснее, тема сложная и здорово научиться в ней разбираться. Все было понятно и логично


В общем и целом осталось очень положительное впечатление от прохождения курса. Проникаешься деятельностью HR, появляется задор, заряд и желание развиваться в этом направление. Приятно, что доступ к Курсу остается навсегда, и есть возможность при необходимости пользоваться материалом. Желаю самому Курсу продолжать находить своих слушателей, а лично Виоле творческих и профессиональных успехов!

Моргунова Валерия Профиль в LinkedIn
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 100%; Средний бал: 9; Суммарный бал: 418;

Для меня очень удобный формат обучения. В будни, после работы смотрела лекции, на выходных делала практические задания. Надеюсь, что все задания пригодятся мне в дальнейшей работе. Буду активно использовать!

Определенно порекомендовала бы курс. Есть четкое понимание, чем отличается hr от it hr. Чем предстоит заниматься. И в какую команду/компанию хочу попасть.


Для меня наиболее эффективные - Урок 3 (рекрутинг), Урок 4 (вопросы по компетенциям)- для меня самые сложные задания. 10 из 10

Птак Карина Профиль в LinkedIn
Курс IT HR (Я сам)
Результат. Общий прогресс: 100%; Средний бал: 12; Суммарный бал: 337;

Легко, познавательно и очень увлекательно. Курс полностью оправдал мои ожидания. Порекомендовали бы Вы этот курс ещё кому-либо? Конечно!

Все было очень профессионально. Ставлю 10 из 10.


Это было одно из лучший обучений, что я проходила, получила колоссальное удовольствие, спасибо!

Тишкова Евгения Профиль в Linkedin
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 98%; Средний бал: 9; Суммарный бал: 413;

Очень классно и на позитиве. Действительно отдельное огромное спасибо за понимание жизненных ситуаций и подход на встречу. Практические задания показали полностью картину работы эйчар, так как я уже работаю в этой сфере у меня возникало много вопросов. Но после курса их стало нааамного меньше.


Я стала намного лучше понимать процесс эйчара и с другой стороны начала смотреть на собесы и анализировать свои предыдущие какие-то кейсы. Отдельное спасибо за платформу, цветовая гамма приятная глазу, все схематично и понятно. Последних 2 практических задания дались мне особенно тяжело :)


Действительно поражаюсь что так можно отдаваться и любить свою работу) Очень классно как ты преподносишь материал, его много, но когда слушаешь уроки это не звучит как занудная лекция. (Единственное, наверное что мне бы хотелось не запись уроков, а живое обсуждение и живые онлайн встречи)


У меня остались только положительные впечатления! Ты меня заинтересовала еще на вводном семинаре и мне сразу захотелось пройти у тебя курс. Хоть мне и говорили что у тебя недостаточно опыта, но меня привлекло что ты тоже начинала с офис-менеджера и так много добилась) Я пожелаю только побед, чтобы работа и дальше приносила только удовольствие и прибыль ;)

Руденко Анна Профиль в LinkedIn
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 100%; Средний бал: 9; Суммарный бал: 418;

Мне нравилась простота подачи информации. Без узкопрофессиональной лексики, без сложных конструкций - как будто Виола объясняет подружке, что такое HR в IT. И понравилась требовательность к домашкам: вроде бы и так норм, но можно лучше - давай переделаем. Сложно оценить - для этого нужно столкнуться с реальной жизнью HR в IT, а я, увы, еще не там.


Курс на 100% соответствовал моим ожиданиям. Осталось узнать на практике, действительно ли этих знаний хватит на старт в реальной IT-компании.

Да, я бы порекомендовала, но пока это была бы чисто эмоциональная рекомендация:)


Я стала еще больше хотеть работать HR и окончательно определилась с максимально интересным мне направлением. Все задания были интересные, но самые интересные - по рекрутингу. Учебные материалы уроков и практических заданий был скомпонованы понятно и логично? С большего - да. Было у меня пару вопросов по формулировкам ответов тестов (не вспомню и не помечала, сорри), в остальном все ок. Рекомендовала бы добавить аудио (не только видео) уроков - их очень удобно слушать во время прогулок )


Думаю, лучший отзыв в том, что я ни разу не пожалела о том, что выбрала этот курс за эти деньги. А как я смогу я с этим багажоv зайти в IT... М-м-м, stay tuned!

Ткачёва Лалита Профиль в Linkedin
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 100%; Средний бал: 9; Суммарный бал: 418;

Процесс обучения проходил в удаленном формате, было максимально удобно сдавать тесты и дз в удобное для меня время. По наполнению курса, думаю, подойдет даже для опытных, чтобы обновить знания и структурировать их, были моменты, которые я уже знала, были те, которые мне будут полезны даже на нынешнем месте работы. У меня заведомо не было никаких ожиданий от курса, информация на нем меня устроила, единственное, хотелось бы больше заданий по практике по айти - рекрутингу, чтобы научиться самостоятельно справляться с тем пластом технической информации, которая дана на уроке. Понимаю, что, когда я буду менять работу, на базе этого курса буду еще раз все изучать и вспоминать, чтобы на собеседовании не прослыть совсем салагой в этом вопросе.

Сейчас я буду внедрять оценку 360 и ревью1&1 у себя в компании, так как таких процессов тут не было. Я много читала про эти методы оценки, но не могла систематизировать знания и понять для чего и как конкретно использовать информацию при оценке.

Если брать глобальную оценку курса, то я бы поставила 9.999999 из 10, только потому что хотелось бы еще больше тех.заданий по айти - рекрутингу. Отдельная благодарность за информацию по мотивации, оценке и автоматизации. Ну и конечно же за то, что у нас была возможность сдать позже наши ДЗ)))

Черницкая Екатерина Профиль в Linkedin
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 100%; Средний бал: 9; Суммарный бал: 418;

Очень комфортно, тк все задания и лекции можно было проходить в удобное время. Практические задания на все 100 % полезны. Без практических заданий мне кажется, многое можно было бы не понять. Произошли большие изменения в ходе курса, тк я пришла с другой сферы и практически ничего не знала, даже чем отличатся рекрутер от HR.


Метод обучения очень понравился, можно заниматься в свободное время. Можно больше практики. Классный и полезный урок № 3. Понравилось, что все было на "простом" языке.

Спасибо за курс! Что всегда на связи и всегда можно обратиться с любым вопросом.

Шохалевич Галина Профиль в Linkedin
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 100%; Средний бал: 9; Суммарный бал: 478;

Обучение было интересным и увлекательным. Много новой, важной и нужной информации. Время пролетело быстро. Практические занятия очень полезны, поскольку благодаря им проникаешься новой информацией глубже и конкретнее. На деле пробуешь выполнить работу, которой обучаешься, лучше понимаешь, что, как и почему правильно делать. В памяти информация откладывается эффективнее именно благодаря этим заданиям.


Именно в таком формате мне и хотелось обучаться. Видеоуроки, конспекты, практические задания, тесты - все очень хорошо сделано.

Да, я порекомендую, непременно, всем, кто хотел бы получить новые знания и новую профессию, я бы порекомендовала этот курс.

У меня появилось много знаний и желания применить это на практике (непосредственно в работе с людьми). Оцениваю достаточно высоко содержание курса. Вся информация по обучению грамотно построена, последовательна, донесена простым и понятным языком. Содержание уроков четкое и конкретное. Такую форму и методику обучения считаю эффективной.


Все задания считаю эффективными, потому что они напрямую относятся к работе HR-менеджера, охватывают широкий спектр деятельности (от рекрутинга до построения индивидуального плана развития сотрудников и др.), помогают лучше понять и вникнуть в суть профессии.

Лично мне больше всего понравились задания, связанные с интервью по компетенциям, поиском и публикацией открытой вакансии в Linkedine, 360 Performance review. Преподаватель Виола - мастер своего дела. Это ощущается сразу же с первых уроков. Подача материала, изложение - все четко, последовательно, конкретно и понятно. А если вдруг что-то все-таки нужно уточнить, Виола всегда на связи. Очень быстрый фидбек!


YOU HR academy - серьезная и ответственная школа для будущих HR-ов. Здесь знания даются интересно и понятно. Вся система обучения построена последовательно, логично и конкретно, с действительно нужной и актуальной информацией. Чувствуется любовь преподавателя к своему делу. Здесь всегда в любое время готовы оказать помощь, ответить на все вопросы и поддержать своих учеников. Всем, кто заинтересован профессией, однозначно рекомендую!!!!!

Желаю YOU HR academy процветания, дальнейшего роста и развития!!!

Ярош Виктория Профиль в LinkedIn
Курс IT HR (Я с наставником)
Результат. Общий прогресс: 100%; Средний бал: 9; Суммарный бал: 478;

Обучение было очень интересным, я для себя открыта очень интересную профессию, в которой я заряжена развиваться. Обучение проходит очень комфортно, информацию ты объясняешь доходчиво и просто. Практические задания: сначала кажется все очень сложно и страшно, но когда послушал лекцию, прочитал информацию, все задания превращаются в одно сплошное удовольствие )


Курс круче, чем я думала изначально. Да, с удовольствием. Я считаю, что профессия HR востребованная и актуальная. Я стала умнее ) Форма и методы обучения отличные. Если даже после лекции не все понятно, то практические задания не оставляют тебе шанса чего - либо не понять. Я думаю все эффективные. Для меня самое сложно было найти человека) Виола объясняет очень грамотно и понятно. Все понятно и логично.

Спасибо за обучение)

Наши студенты работают в компаниях
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
 Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
Новости Академии
      Подключайся и смотри нас на
       Курс IT HR менеджер, IT Рекрутер, Стать IT HR и Рекрутером, Курсы IT HR Минск, Курс Рекрутер Минск
      © 2022 | Все права защищены
      Индивидуальный предприниматель
      Капская Виолетта Дмитриевна
      УНП 693273849
      Республика Беларусь, 222850, Минская область, Пуховичский р-н,
      г.п. Руденск, ул. Свердлова, д. 39
      р/с BY92PJCB30130813751000000933 (BYN)
      в ОАО «Приорбанк», 220002, г. Минск, ул. Веры Хоружей, 31А
      УНП: 100220190
      БИК SWIFT: PJCBBY2X
      ОКПО: 05832739
      ул. Старовиленский тракт
      87, Минск 220053