Ближайший курс IT HR менеджер с нуля 13 сентября! Успей попасть в группу.
Удобный формат обучения
Видео-уроки с доступом навсегда.
Индивидуальная работа с каждым студентом курса.
Telegram чат
30% теории 70% практики
10 теоретических уроков
20 практических задач
Практические задания в каждом уроке
Подготовка к собеседованию
После курса IT HR менеджер с нуля
Вы будете готовы к прохождению собеседования в IT компанию

IT HR-менеджер с нуля

С помощью этого курса Вы сможете освоить полный цикл скиллов и процессов в
IT HR / Рекрутинге и начать свою карьеру

ОНЛАЙН-КУРС

Старт: 13 сентября 2022 года

Сегодня каждой IT компании нужен HR
Самая перспективная вакансия 2022 года в IT
Средняя зарплата IT HR / Recruiter
с опытом работы 1-3 года от
800$ - 1 500$+ %бонусы от закрытия вакансий. IT HR или Recruiter может зарабатывать дополнительно или постоянно на фрилансе и оказывать консультации в HR сфере.
Вы можете освоить профессию IT HR и получить работу с гибким графиком (офис/дом) или 100% удаленки. Независимо от того, в какой стране вы находитесь, вы можете работать и строить карьеру в IT HR / Recruiter удаленно.
Одна из востребованных профессий
по версии HeadHunter в 2021 году.
Более 9 тысяч вакансий в «HR» по всему СНГ и их количество растет с каждым днем. Потребность в HR теперь есть в каждой компании.
Зарплата IT HR - от 1 500$
Возможность работать удаленно и иметь гибкий график
Кому подойдет курс?
Учебная программа создана для людей, которые не имеют опыта в HR
Новичкам
Определяешься с будущей профессией? Ты сможешь заниматься увлекательными задачами и участвовать в HR процессах. Каждый день будешь встречать новых интересных людей и постигать профессию HR.
Кадровикам
Тебе хотелось бы получить динамичную профессию в IT.
У тебя уже есть опыт работы Специалистом по кадрам.
И это прекрасно! Это будет твоим приемуществом перед входом в IT HR.
Junior HR
У тебя есть опыт работы в управлении персоналам в различных сферах, кроме IT.
Тебе бы хотелось попасть в более развитую сферу и трансформировать свою профессию в IT HR.
IT HR менеджер с нуля - старт 13 сентября
319$ 490$
Cертификат о прохождении курса "IT HR менеджер с нуля"
ТАРИФ
Я С НАСТАВНИКОМ
10 видео-уроков в записи
Cертификат слушателя курса "IT HR менеджер с нуля"
Доступ в Личный кабинет на обучающей платформе
10 видео-уроков в записи
ТАРИФ
129$ 199$
Я САМ
Конспект лекций, который навсегда останется с Вами
Чат в Telegram с участниками и преподавателем курса
329BYN 537 BYN
815BYN 1323 BYN
Практические задания, тестирование в каждом уроке, которые контролирует и
проверяет преподаватель
Оплата в 2 этапа по 50%
до 27 сентября
НАСТАВНИЧЕСТВО
ТАРИФ
Сертификат об индивидуальном обучении под наставничеством на курсе "IT HR менеджер с нуля" на русском и английском
10 онлайн занятий по расписанию
Персональная карьерная консультация для подготовки плана развития в IT HR.
Практические задания, тестирование в каждом уроке, которые контролирует и проверяет преподаватель
Приватный Чат в Telegram с преподавателем
Конспект лекций, который навсегда останется с Вами
678$ 870$
Оплата в 2 этапа по 50% включительно до 27 сентября. Мест нет
1830 BYN 2349 BYN
4 коучинг-сессии с студентом в течение обучения на курсе
Персональная работа с одним студентом и непрерывной обратной связью
Подготовка резюме IT HR менеджера / IT Recruiter
Рабочая тетрадь, чек-лист
прохождения курса
*Количество мест в мини-группе (8-12 чел) ограничено
БЕСПЛАТНО:
Развернутая обратная связь
Гибкий формат обучения
Уроки открываются утром по расписанию, вы можете сами планировать свое обучение
Мастермайнд "Интервью по компетенциям" (online/offline)
Совместная подготовка вашего резюме с преподавателем
Конспект лекций, который навсегда останется с Вами
Доступ сразу после покупки
Доступ сразу после покупки. Активен до 1 сентября 2022
Гибкий формат обучения
Урок 7. Оценка персонала
Степени мотивации. Встречи 1&1. 360 Performance Review и Assessment.
Культура обратной связи. Фидбек по завершению Review. Постановка целей
Матрица компетенций Soft / Hard Skills.
Инструменты построения матрицы и использования в работе.
Практическое задание, Тест
11 октября
Урок 8. Автоматизация HR процессов
HRMS и HRIS - В чем разница?
Какие бывают системы для автоматизации рекрутинга, управления персоналом.
Обзор популярных HRIS систем для автоматизации и инструментов для работы HR Департамента. Плагины для автоматизации.
Обзор баз знаний и платформ для управления проектами.
Тест

18 октября
Урок 9. HR PR
HR Маркетинг. Зачем HR-менеджеру нужен маркетинг? HR бренд. HR репутация.
Продвижение бренда работодателя в социальных сетях: LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok.
Каналы для HR маркетинга. Воронка подбора кандидатов.
Репутация компании и работа с негативным фидбеком бывших сотрудников.
Тест
20 октября
Урок 10. Тимбилдинг и
корпоративные мероприятия
Что такое тимбилдинг и зачем он нужен?
Работа в команде. Построение командной работы (Командообразование). Пожары в командах и роль HR в их тушении.
Тест
25 октября
Финальное тестирование
Тест из 50-ти вопросов по всем модулям обучения.
Не ниже 70% теста важно пройти, чтобы завершить обучение.
27 октября
Курс состоит из 10 уроков
Во время обучения доступен Telegram-чат с преподавателем курса. Непрерывные консультации с ментором Виолой Капской дают возможность консультироваться по любому вопросу.
15 сентября
Профессия HR в IT компании.
Роль HR-менеджера и его задачи в IT.
Обязанности HR менеджера
Становление HR и его карьера.
Тест
Урок 1. Профессия HR в IT компании
13 сентября
Разберем структуру курса и темы модулей.
Разберемся как работать с уроками и практическими заданиями.
Чек-лист о прохождении курса
Старт курса
20 сентября
Виды IT компаний. Аутсорс, Аутстафф, Продукт, Стартап.
Структура в IT компании.
Специалисты в IT: Разработчики и Менеджмент.
Тест
Урок 2. Виды IT компаний
22 сентября
Особенности рекрутинга в IT. Поиск и привлечение кандидатов. Лайфхаки IT-рекрутинга
LinkedIn, HeadHunter, Github, Behance, Dribbble.
Инструменты рекрутинга в IT: Boolean search, X-ray поиск. Охота за талантами: Хедхантинг
Автоматизация рекрутинга.
Практическое задание, Тест
Урок 3. IT Recruiting
27 сентября
Форматы и этапы интервью. Soft / Hard Skills интервью.
Кейс-интервью. Методика STAR. Оценка кандидата.
Принятие решения о найме - Job offer.
Практическое задание №1, №2, Тест
Урок 4. Интервью с кандидатом
29 сентября
Корпоративная культура: Видение, Миссия, Ценности и Цели компании. Первый день сотрудника (Onboarding). Испытательный срок - адаптация (3 месяца). Employee journey mapping (EJM).
Окончание испытательного срока и постановка SMART целей.
Objectives and Key Results (OKR), Key Performance Indicator (KPI)
Практическое задание, Тест
Урок 5. Корпоративная культура. Onboarding и Адаптация
04 октября
Мотивация. Лучшие HR инструменты.
Управление вовлеченностью: eNPS, опрос Gallup Q12.
Работа над удержанием талантов.
Развитие и обучение персонала. Наставничество. Exit interview
Практическое задание, Тест
Урок 6. Цикл жизни сотрудника в компании
Купить один урок из курса
IT HR менеджер с нуля
59 бел.
р.
89 бел.
р.

Один урок включает в себя:



  • Видеоурок по выбранной теме
  • Конспект лекций
  • Дополнительные материалы для скачивания
  • Тренировочный тест по теме



Вы можете приобрести любой урок из курса для самостоятельного изучения!

Пройдя курс Вы научитесь
Использовать различные инструменты и лайфхаки IT рекрутера, успешно закрывать вакансии. Находить кандидатов в Linkedin, мессенджерах. Просчитывать риски при найме.
Поймете что такое: видение, миссия, цели и ценности компании. Изучите, какие аспекты влияют на вовлеченность и удержание сотрудников. Почему важна культура обратной связи - Feedback.
Поймете в чем разница этих понятий.
Научитесь проводить качественно Onboarding. Научитесь разрабатывать план адаптации и оценивать эффективность. Поймете, почему так важен первый день в компании.
Собирать и анализировать информацию, делать подбор эффективным. Следовать этапам интервью. Использовать техники интервью для оценки Soft/Hard Skills, STAR, Кейс-интервью
Узнаете какие бывают подходы к обучению персоналом. Научитесь создавать и внедрять систему обучения в рабочий процесс. Разберетесь с такими понятиями как менторинг, супервайзинг, наставничество.
Предотвращать проблемы на старте, а не "гасить пожары". Держать в руках HR менеджера психологический контакт с сотрудниками. Поймете, почему так важны коммуникация и культурный месседж в IT компании.
Работать с мотивацией и целями сотрудников. Научитесь проводить
360 Performance Review и работать с матрицей компетенций. Изучите как формировать SMART цели.
Узнаете что такое целеполагание.
OKR и KPI
Познакомитесь с разными видами IT компаний. Изучите структуру IT компании. Научитесь ориентироваться в персонале, отличать языки программирования и их особенности.
Понимать всю специфику IT сферы
Находить и нанимать IT профессионалов
Профессионально проводить интервью
Проводить адаптацию и Onboarding
Быть в центре корпоративной культуры
Взаимодействовать и работать с людьми
Обучать и развивать персонал
Управлять эффективностью сотрудников
Как проходит курс
Изучаете модуль
Видео-уроки, конспект занятий, полезные, материалы для скачивания: статьи и ссылки
Выполняете задания
Выполняете практическое задание и отправляете на проверку преподавателю
Работаете с наставником
Для каждого участника курса будет создан личный кабинет на учебной платформе Skillspace, в котором будут размещены учебные модули, видео уроки, конспект занятий,
практические задания и другие материалы для скачивания
Получаете персональные консультации и разборы вопросов с Виолой в Telegram канале
Чтобы было комфортно, обучаться можно в мобильном приложении
Доступно для iOS и Android
2
1
3
Главная идея курса IT HR менеджер с нуля очень проста — помочь Вам войти в IT сферу открыв в себе настоящего HR менеджера, обладающего неимоверным списком инструментов, лайфхаков и базы знаний в IT Recruitment и HR менеджменте, и самое главное - дойти до конца. А именно пройти собеседование и устроиться в IT компанию.

Этот курс построен на моем профессиональном опыте и пути, который еще начался 10 лет назад с простого административного работника. Весь тернистый путь, который мне пришлось пройти - оптимизирован в 5 недель обучения на курсе "IT HR менеджер с нуля". Это говорит о том, что курс состоит только из полезной информации, абсолютно без воды и нацелен на практические задания, которые я в свою очередь буду тщательно проверять, давать Вам много полезной информации, персональные консультации. Конечно же буду с Вами честна: ленивцы и кто не настроен на результат - проходите мимо :)
Виола, автор и преподаватель
курса IT HR
Об этом курсе
IT HR с опытом более 10 лет
Отзывы студентов
Сертификат о прохождении курса
IT HR менеджер с нуля
Вопрос-ответ
Сколько длится обучение?
Длительность обучения зависит от формата, который Вы выберете для себя.

Я сам
При самостоятельном обучении Вам будут доступны все уроки в записи в Вашем личном кабинете, а также конспект занятий сразу после оплаты и подтверждении регистрации на курсе. Вы сами планируете свой график изучения видео-уроков. После того как Вы пройдете курс целиком, Вам будет доступно получение сертификата и мы отправим его Вам на e-mail. 

Я с наставником
Вы определяетесь учиться с группой на тарифе "Я с наставником". Курс стартует с даты начала потока, на который Вы зарегистрировались. После оплаты курса и подтверждения регистрации у Вас появляется доступ к личному кабинету на обучающей платформе Skillspace. Каждый вторник и четверг (в зависимости от расписания) в первой половине дня, Вам будут открываться доступные занятия, при условии, что все практические задания выполнены и приняты преподавателем.

VIP обучение (обучение в мини-группе)
Вы определяетесь учиться в мини-группе. Курс стартует с даты начала потока, на который Вы зарегистрировались. В рабочей группе телеграм чата будет зафиксировано расписание, по которому движется обучение группы. Каждый вторник и четверг (в зависимости от расписания) в 20:00 буду организованы online-конференции между преподавателем и участниками группы. Студенты в мини-группе обязаны ответственно подходить к своему обучению на курсе, вовремя приходить на online-уроки и своевременно сдавать все практические задания и тесты, которые должны быть приняты преподавателем.
Сколько по времени мне будут доступны материалы курса?
Материалы курса будут доступны для Вас всегда.

Личный кабинет
За Вами сохраняется доступ в личный кабинет на обучающей платформе после прохождения курса. Поэтому Вы можете всегда возвращаться к материалам курса и освежать свои знания.

Материалы для скачивания
В ходе курса будут доступны документы для скачивания, которые в дальнейшем Вы сможете брать для своей работы. Смело скачивайте к себе и формируйте папку документов для дальнейшей работы.

HR библиотека
В ходе курса я поделюсь с Вами библиотекой и полезной литературой в области Управления персоналом, Менеджмента, Коммуникации, Английского для HR и др.
Могу ли я поэтапно оплатить курс IT HR менеджер с нуля?
Да, у нас в YOU HR Academy есть такая возможность. Чтобы узнать подробности оплаты, сообщите свое желание оплачивать в два этапа менеджеру, который свяжется с Вами после регистрации на курс. Менеджер получит Ваш запрос и проконсультирует о таком формате оплаты.
Когда я получу сертификат? Что делать с сертификатом после его получения?
1.
Для группы "Я сам"
После 10-ти модулей предстоит финальное тестирование, при котором каждый студент должен получить результаты не менее 70%. После чего ему на почту будет выслан электронный сертификат о том, что он являлся слушателем курса IT HR менеджер с нуля в YOU Academy.


Для группы "Я с наставником"
После 10-ти модулей предстоит финальное тестирование, при котором каждый студент должен получить результаты не менее 70%. После чего ему на почту будет выслан электронный сертификат об прохождении программы IT HR менеджер с нуля в YOU HR Academy.

Для мини-группы "VIP Обучение"
После 10-ти модулей предстоит финальное тестирование, при котором каждый студент должен получить результаты не менее 70%. После чего ему на почту будет выслан электронный сертификат об индивидуальном обучении на курсе IT HR менеджер с нуля в YOU HR Academy.

2.
После получения сертификата Вы может прикрепить его в свое резюме, CV или портфолио В пункте об образовании добавить сведения об успешном окончании курса, а также распечатать свой сертификат. А также использовать информацию об окончании курса YOU HR Academy в сопроводительных письмах при отклике на вакансии.

До какого числа я могу оплачивать курс?
Все регистрации на курс должны быть подтверждены и оплачены не позднее чем за 3 дня до начала курса.

Оплата производиться через online-оплату в Альфа Банке.
Остались вопросы?
Напиши свои контактные данные и менеджер YOU HR Academy перезвонит и проконсультирует тебя в ближайшее время
Преподаватель курса
Виола Капская
Основатель YOU HR ACADEMY
HR Director в IT компании
HR Business Partner в PROCESS Agency
Профессиональный коуч ICF
Карьерный коучинг
Executive Coaching. Коучинг первых лиц и собственников бизнеса
Коучинг предпринимателей
Мотивационный коучинг
Лайф-коучинг
HR Инфлюенсер и автор блога для IT HR и Recruiter
Многие успешные IT HR, которые имеют более десяти лет опыта работы в сфере управления персоналом, это бывшие бухгалтера, юристы, секретари, психологи.
У них не было опыта работы, они вошли в профессию IT HR и раскрыли в себе множество талантов и почувствовали себя прирожденными HR!
© 2022 | Все права защищены.
ИП Годзевич Александр Георгиевич | Свидетельство о государственной регистрации No 192965902 от 08.09.2017 выдано Минским горисполкомом Банковские реквизиты:
Р/счет ALFABY2X BY88ALFA30132559070010270000
в ЗАО "Альфа-Банк" Минск, Сурганова 43-47, SWIFT/BIC: ALFABY2X

220085, Республика Беларусь г. Минск, Старовиленский тракт, 87, офис 304
Made on
Tilda