"Мой путь начался в 2020 году, когда мне, как HR-у, передали IT-вакансии. Так как с IT сферой я не была знакома, стало очевидно, что необходимо получить знания в этой сфере."
Почему получение данной профессии было для Вас важно? (в тот момент)
-"Потому что возникла необходимость искать IT-специалистов, а для этого нужно было обладать определенными навыками, знанием рынка и специфики IT-профессий, процесса разработки ПО&"
Расскажите о том, как проходило Ваше обучение на курсе?
-"Обучение включало в себя видеоуроки (вебинары) + практические задания с подробными проверками от Виолы. Адаптация прошла успешно, не припомню никаких проблем с адаптацией, сайт и поддержка в мессенджерах на хорошем уровне."
Как строилось Ваше обучение в академии? Что запомнилось больше всего?
-"Курс состоял из нескольких тематических блоков. Наверное, наиболее интересны были занятия по сорсингу и по оценке кандидатов по компетенциям, т.к. до этого я не пользовалась подобными инструментами. И больше всего запомнилось взаимодействие со студентами и оочень подробная связь от Виолы, фидбек, что можно улучшить, мотивация двигаться дальше."
Что Вы получили после обучения? Какие Soft / Hard Skills у вас получилось развить, наработать?
-"Во-первых, стало более четкое понимание того, как устроена сфера IT. Во-вторых, владение инструментами сорсинга на Линкедин, Хабр, Гитхаб и т.д."
Как проходил Ваш поиск работы после завершения курсов?
-"В то время я уже работала в компании, но благодаря этому курсу получила повышение! На интервью множество вопросов было про стратегию поиска кандидатов, анализирование воронок подбора и т.д."
Кто Вы сейчас? Какой у Вас опыт работы?
Какую роль Вы занимаете?
-"Сейчас я Middle IT Recruiter&HR в компании TrueEngineering, занимаюсь как подбором IT-специалистов, так и адаптацией, мотивацией, проведением ревью. На данный момент в своей компании я выстраиваю все HR процессы с нуля, что требует от меня соответвующих компетенций. Планирую развиваться в этом направлении ."
Что Вы посоветуете своим будущим коллегам, смотря назад на свой пройденный путь?
-"Никогда не сдаваться и не бояться пробовать новое!)"
Ангелина Калюжная
Профиль в LinkedIn
Почему получение данной профессии было для Вас важно? (в тот момент)
-"Потому что возникла необходимость искать IT-специалистов, а для этого нужно было обладать определенными навыками, знанием рынка и специфики IT-профессий, процесса разработки ПО&"
Расскажите о том, как проходило Ваше обучение на курсе?
-"Обучение включало в себя видеоуроки (вебинары) + практические задания с подробными проверками от Виолы. Адаптация прошла успешно, не припомню никаких проблем с адаптацией, сайт и поддержка в мессенджерах на хорошем уровне."
Как строилось Ваше обучение в академии? Что запомнилось больше всего?
-"Курс состоял из нескольких тематических блоков. Наверное, наиболее интересны были занятия по сорсингу и по оценке кандидатов по компетенциям, т.к. до этого я не пользовалась подобными инструментами. И больше всего запомнилось взаимодействие со студентами и оочень подробная связь от Виолы, фидбек, что можно улучшить, мотивация двигаться дальше."
Что Вы получили после обучения? Какие Soft / Hard Skills у вас получилось развить, наработать?
-"Во-первых, стало более четкое понимание того, как устроена сфера IT. Во-вторых, владение инструментами сорсинга на Линкедин, Хабр, Гитхаб и т.д."
Как проходил Ваш поиск работы после завершения курсов?
-"В то время я уже работала в компании, но благодаря этому курсу получила повышение! На интервью множество вопросов было про стратегию поиска кандидатов, анализирование воронок подбора и т.д."
Кто Вы сейчас? Какой у Вас опыт работы?
Какую роль Вы занимаете?
-"Сейчас я Middle IT Recruiter&HR в компании TrueEngineering, занимаюсь как подбором IT-специалистов, так и адаптацией, мотивацией, проведением ревью. На данный момент в своей компании я выстраиваю все HR процессы с нуля, что требует от меня соответвующих компетенций. Планирую развиваться в этом направлении ."
Что Вы посоветуете своим будущим коллегам, смотря назад на свой пройденный путь?
-"Никогда не сдаваться и не бояться пробовать новое!)"
Ангелина Калюжная
Профиль в LinkedIn