Управление персоналом в любой сфере

Процесс обучения проходил комфортно, благодаря тому что можно было посмотреть записанные уроки в любое удобное для себя время. Я думаю все практические задания должны помочь в реальной работе HR менеджера. Они дают основу для работы, практического опыта. Это мой первый курс онлайн, если честно). Я рада и не пожалела ни разу, что выбрала для старта именно You HR Academy. Однозначно бы порекомендовала.

Я всегда теоретически предполагала что работа в мире IT сравнима с работой как в другой Вселенной). И пройденный материал курса это только подтвердил и еще больше захотелось погрузиться в эту сферу. Мне понравилось в уроках преподношение не только теории, но также наглядной демонстрации практических примеров. А также дополнительное пояснения по прочитанному материалу в видео лекциях. Для меня все). Так как я новичок еще в этой сфере. Хочу оценить доступное изложение материала. И Виола очень открытый и позитивный человек)

Как я писала выше, я не пожалела о выбранном курсе. Он дает очень хорошую базу и основу для дальнейшей возможности найти себя как HR менеджера в IT.

В целом процесс обучения выстроен планомерно и размеренно, что позволяет постепенно углубляться в профессию IT HR. На мой взгляд, темы расположены в нужном порядке, сначала было знакомство со сферой ИТ, а потом уже со спецификой HR в ней. Безусловно, практические занятия повлияли на усвоение материала. Задания погрузили в настоящую работу HR - практика дала четкое понимание основных аспектов деятельности HR. И отдельное спасибо за подробный фидбек от Виолы - это нереально мотивирует! Да, курс соответствовал ожиданиям, даже превзошел их ) Да, порекомендовала данный курс знакомым .

Во-первых, стала понятна сфера ИТ. Оказалось, что во всем постепенно можно разобраться. Раньше казалось, что ИТ - это в принципе супер-сложно, и подходит только для гениев.

Содержание уроков очень насыщенное, особенно первые темы, методы обучение эффективные. Единственное, было бы здорово сделать формат онлайн вебинаров, чтобы можно было задавать вопросы сразу же, не отвлекая преподавателя в свободное время. Хотя у нас были голосовые чаты в Телеграм, что тоже здорово!

Самые эффективные задания - в теме рекрутмент, где нужно было найти тех или иных разработчиков . Также с описанием вакансии и составлением холодных писем, где нужно применить и знания ИТ, и инструменты маркетинга. А вообще все задания эффективные, потому что можно применить полученные знания на практике) Думаю, что преподаватель очень компетентный специалист, излагающий материал в доступном виде.

Да, все учебные материалы скомпонованы понятно и логично.

Хочу сказать, что курс мне очень понравился. Видно, что Виола потратила много сил и энергии на его создание, о чем даже оформление сайта говорит. На всех занятиях объяснения четкие и по делу, теория подкрепляется примерами, историями из жизни, что немаловажно для усвоения материала. Практические задания дают возможность попробовать себя в качестве настоящего IT HR, а подробная обратная связь от преподавателя стимулирует двигаться дальше, углубляя свои знания. После курса у меня остались приятные впечатления и главное, я поняла, что хотела бы и дальше развиваться в этой сфере. Спасибо еще раз!

На мой взгляд, все хорошо уроки интересные, содержательные, логичные.

Мне был бы интересен еще блок "Обучение и развитие персонала" , и такие вопросы, например, как составить план обучения на год, как лучше организовать тренинги, но это тк я последний год этим занималась в своей компании.

Курс начался плавно. В середине было много теории и практики и я не всегда успевала все прослушать и выполнить. Но старалась выполнять вовремя тесты. К концу было полегче, что давало возможность пересдавать хвосты. Со стороны Виолы я чувствовала поддержку.

Для меня стали очевидны моменты, где можно обойти конфликт или правильно вести диалог. Что касается it - все пойму в будущем. Но по вакансиям я вижу, что в целом мы прошли тех. стек для HR. Курс соответствовал Вашим ожиданиям? Да. Хотя я ожидала, что будет легче. Но серьезность контроля практических уроков задал старательное отношение к учебе.

Я замедлилась. И стала спокойнее относиться к критическим ситуациям, предотвращать конфликты среди людей. Слышать, где важно вовлекаться в процесс беседы, когда это важно для собеседника здесь и сейчас.

Я разобралась лучше с линкед ин. Поняла, как назначать встречи в гугл календарь. Ранее меня приглашали на стажировку и у меня не было этих знаний.

Я поняла, что важно уметь брать ответственность - полезный скилл.

Содержание было последовательным. Если я не понимала с первого раза урок. Переслушивала второй раз.

Онбординг. Перфоманс ревью. Компетенции. У меня не всегда удавалось правильно написать вопрос своими словами. Есть ощущение, что я учу новый язык подтекстов. Но который важно знать и уметь им пользоваться.

Рекрутинг оказался занимательным. Надеюсь, я еще лучше разберусь с этим.

В целом у меня положительное впечатление 9 из 10. Это словно рука помощи для тех, кто никогда не был в IT, но не знает с какой стороны к нему подойти. Курс совпал с ожиданиями, несмотря на то, что хотелось бы пройти его легко и без ошибок) Не всегда так получалось. Но желание - достичь цели, давало силы не опускать руки. Я убеждена, что этот курс действительно полезный для тех, кто согласился на такой подвиг)))) "войти в IT".

Лекции смотрелись довольно быстро. Также было удобно наличие конспекта под видео, тк как информация лучше запоминается.Так как я уже работаю в hr-сфере, я выбирала тариф для самостоятельного обучения и у меня не было домашних заданий. Но это не мешало получать новые знания. Курс понравился, даже превзошел ожидания. Уже посоветовала подруге, которая хочет начать карьеру в hr. Мне удалось подкрепить свой практический опыт теорией, которой мне не хватало. Мне очень понравилась сама форма, очень четкие презентации, без лишней воды. Все, что касаются поиска кандидатов. Виола - специалист с больший опытом и это чувствуется в лекциях, вся информация была понятна. Курс понравился, он отлично подойдет для тех, кто только входит в профессию.

Было безумно интересно и местами сложно) Очень понравился гибкий формат работы. Нет чётких дедлайнов с выполнением заданий и просмотром лекций. В моём случае начало обучения совпало с началом проверок на нынешнем месте работы, волновалась, что не буду успевать всё делать в срок, но всё сложилось прекрасно) Мне кажется, практические работы однозначно помогут в работе. Нет ничего лишнего и добавить нечего)) Получила даже больше, чем ожидала.

Я стала чуточку умнее и ближе к работе мечты:) Я бы абсолютно точно порекомендовала этот курс! Содержание уроков на 10 из 10. Очень удобно и понятно. Не могу выделить, но почему-то особенно хочется похвалить задания по оценке персонала. Немного было непонятно в некоторых моментах, но вроде бы со второго и третьего раза становилось ясно. Хотелось бы больше примеров. Поэтому 9 из 10:)

Хочется особенно отметить фидбек после практических. Не ожидала, что некоторые работы придется выполнять так скрупулёзно и переделывать несколько раз. Видно, что Виола выкладывается на все сто процентов и горит этим) Благодарю за это время обучения!!!)

Проходила курс на тарифе "я сам" поэтому курс проходил в свободном формате. Но обучалась я 2 раза в неделю. Очень расстроило, что на этом тарифе совсем не было практических заданий, но их там и не предполагалось. Да, с удовольствием порекомендовала бы, но другой тариф (Я с наставником).

Лекционное содержание отличное, удобные формы презентаций+лекции где ты можешь закрепить знания. Если оценивать содержание и форму донесения информации, то 10 из 10. Поэтому понравилось очень, заряжает и мотивирует. Хочется скорее попасть в компанию и на практике применять свои полученные знания. Очень много полезной информации.

Обучение было легким, приятным при этом наполненным и очень практическим. Мне кажется, что примерно так выглядит реальная работа HR, какой она была в практиках. Он даже чуть-чуть превзошел их) Поэтому однозначно порекомендую обучение!

Я полностью поняла смысл HR в компании. Уроки очень наполненные, хорошо проработанные, подробные. Каждая из практик помогла проработать скиллы будущего HR. Моя оценка 10/10. Это первое обучение онлайн, которое я прошла и получила сертификат. Мне было совсем не лень, потому что мотивация ясна - ты должен собрать свой рейтинг + все понятно. Нет выдуманных заданий, из того, чего нет в теории, а значит - все в состоянии справиться. Все построено на практике и я бы сравнила это со стажировкой, на которой тебя всему научили! Спасибо и удачи YOU HR Academy.

Не могу сказать, что конкретно для меня процесс обучения проходил легко, т.к. это абсолютно новая сфера для изучения и вхождения, но тем мне больше и нравится учится, т.к. помимо основной информации ищешь доп.информацию для себя, чтобы понимать еще больше. Мне нравится, что можно просматривать лекции в своем темпе и выполнять практические тоже в своем темпе, возможно, частично это где-то расслабляет (ведь нет сроков дедлайна практических), но зато ничего не давит и процесс обучения максимально комфортен, что важно для меня. Понравилось, что не было лишней воды в лекциях: всё четко и по существу. Для старта в новой сфере, мне кажется, это отлично собранная база знаний (про доп.материалы к лекциям молчу - это восторг).

В реальной жизни можно применить к себе и построить свою большую матрицу компетенций, чтобы понимать, свои сильные и слабые стороны, на что необходимо сделать упор и как их прокачать. Благодаря матрице компетенций можно полностью апгрейдить своё резюме и сделать его не просто биографическим. Логические операторы можно применять для поиска какой-то информации для себя). Курс полностью оправдал мои ожидания. Буду рекомендовать курс. если у кого-то возникнет такая необходимость, ведь нет ничего лучше, чем личный опыт в прохождении и собственные впечатления по завершении курса. Появилось более чёткое понимание того, какие дальнейшие шаги необходимо делать, чтобы достичь поставленной цели по смене профессии и работы и какие пробелы в знаниях необходимо прокачивать, чтобы расти дальше. Ведь когда соприкасаешься со сферой в реальности - начинаешь осознавать все плюсы и минусы, что необходимо прокачать, какие ресурсы читать, к чему обращаться и т.д.

Мне всё понравилось. Единственное, чего лично мне не хватило, больше практики и примеров, как использовать логические операторы, с этим у меня получился конфуз. Все практические задания полезны. Возможно. можно добавить больше практических на логические операторы, но это лично моё мнение.

Стиль изложения и манера сразу располагают к себе, есть ощущение, что друг делиться с тобой сакральными знаниями. Приятный тембр голоса, легкое восприятие на слух информации, яркий визуал лекций. За библиотеку HR отдельная благодарность! Дополнительные рабочие тетради и опросники - это супер. Благодарю за труд. Это ценно - делиться знаниями.

Для меня очень удобный формат обучения. В будни, после работы смотрела лекции, на выходных делала практические задания. Надеюсь, что все задания пригодятся мне в дальнейшей работе. Буду активно использовать!

Определенно порекомендовала бы курс. Есть четкое понимание, чем отличается hr от it hr. Чем предстоит заниматься. И в какую команду/компанию хочу попасть.

Для меня наиболее эффективные - Урок 3 (рекрутинг), Урок 4 (вопросы по компетенциям)- для меня самые сложные задания. 10 из 10

Хорошо, что уроки были в записи и можно было в удобное время из просматривать, конечно из-за этого страдала дисциплина, но это ответственность каждого. Те, кто впервые сталкивается с рекрутингом, считаю было важным испытать и понять эту тему с помощью практического задания и его проверки!Многое подчеркнула для себя и убедилась, что иду верным путем, а это хорошая мотивация продолжать. Да, вполне, для людей, которые начинают, то что нужно и без стресса. Лично у меня появилась уверенность в себе. Было тяжело смотреть видео, не всегда понимала суть вопросов в тесте, практические здорово!, а тем более их индивидуальная проверка и комментарии. На мой взгляд, самые эффективные на тему IT рекрутинга и написания вакансии.

Считаю, что не имею права оценивать уровень! Можно больше примеров из личной практики, те кто не был в IT не всегда понимают, что все может быть намного проще. Как я у меня уже есть опыт рекрутера и понимание многих процессов, то да! Но смею предположить, что новичкам стоит разжёвывать.

Остались хорошие впечатления, самое главное для меня минимальный стресс!

Можно было управлять прохождением уроков, здорово, сформированный материал остается с нами в документах/презентациях/тетрадях, всегда можно вернуться. И еще плюс обратная связь.

Легко, познавательно и очень увлекательно. Курс полностью оправдал мои ожидания. Порекомендовали бы Вы этот курс ещё кому-либо? Конечно!

Все было очень профессионально. Ставлю 10 из 10.

Это было одно из лучший обучений, что я проходила, получила колоссальное удовольствие, спасибо!

Мне нравилась простота подачи информации. Без узкопрофессиональной лексики, без сложных конструкций - как будто Виола объясняет подружке, что такое HR в IT. И понравилась требовательность к домашкам: вроде бы и так норм, но можно лучше - давай переделаем. Сложно оценить - для этого нужно столкнуться с реальной жизнью HR в IT, а я, увы, еще не там.

Курс на 100% соответствовал моим ожиданиям. Осталось узнать на практике, действительно ли этих знаний хватит на старт в реальной IT-компании.

Да, я бы порекомендовала, но пока это была бы чисто эмоциональная рекомендация:)

Я стала еще больше хотеть работать HR и окончательно определилась с максимально интересным мне направлением. Все задания были интересные, но самые интересные - по рекрутингу. Учебные материалы уроков и практических заданий был скомпонованы понятно и логично? С большего - да. Было у меня пару вопросов по формулировкам ответов тестов (не вспомню и не помечала, сорри), в остальном все ок. Рекомендовала бы добавить аудио (не только видео) уроков - их очень удобно слушать во время прогулок )

Думаю, лучший отзыв в том, что я ни разу не пожалела о том, что выбрала этот курс за эти деньги. А как я смогу я с этим багажоv зайти в IT... М-м-м, stay tuned!

Очень классно и на позитиве. Действительно отдельное огромное спасибо за понимание жизненных ситуаций и подход на встречу. Практические задания показали полностью картину работы эйчар, так как я уже работаю в этой сфере у меня возникало много вопросов. Но после курса их стало нааамного меньше.

Я стала намного лучше понимать процесс эйчара и с другой стороны начала смотреть на собесы и анализировать свои предыдущие какие-то кейсы. Отдельное спасибо за платформу, цветовая гамма приятная глазу, все схематично и понятно. Последних 2 практических задания дались мне особенно тяжело :)

Действительно поражаюсь что так можно отдаваться и любить свою работу) Очень классно как ты преподносишь материал, его много, но когда слушаешь уроки это не звучит как занудная лекция. (Единственное, наверное что мне бы хотелось не запись уроков, а живое обсуждение и живые онлайн встречи)

У меня остались только положительные впечатления! Ты меня заинтересовала еще на вводном семинаре и мне сразу захотелось пройти у тебя курс. Хоть мне и говорили что у тебя недостаточно опыта, но меня привлекло что ты тоже начинала с офис-менеджера и так много добилась) Я пожелаю только побед, чтобы работа и дальше приносила только удовольствие и прибыль ;)

Процесс обучения проходил в удаленном формате, было максимально удобно сдавать тесты и дз в удобное для меня время. По наполнению курса, думаю, подойдет даже для опытных, чтобы обновить знания и структурировать их, были моменты, которые я уже знала, были те, которые мне будут полезны даже на нынешнем месте работы. У меня заведомо не было никаких ожиданий от курса, информация на нем меня устроила, единственное, хотелось бы больше заданий по практике по айти - рекрутингу, чтобы научиться самостоятельно справляться с тем пластом технической информации, которая дана на уроке. Понимаю, что, когда я буду менять работу, на базе этого курса буду еще раз все изучать и вспоминать, чтобы на собеседовании не прослыть совсем салагой в этом вопросе.

Сейчас я буду внедрять оценку 360 и ревью1&1 у себя в компании, так как таких процессов тут не было. Я много читала про эти методы оценки, но не могла систематизировать знания и понять для чего и как конкретно использовать информацию при оценке.

Если брать глобальную оценку курса, то я бы поставила 9.999999 из 10, только потому что хотелось бы еще больше тех.заданий по айти - рекрутингу. Отдельная благодарность за информацию по мотивации, оценке и автоматизации. Ну и конечно же за то, что у нас была возможность сдать позже наши ДЗ)))

Очень увлекательно! Шла на курс с мыслью, что и так всё знаю, но окунулась совсем в другой мир :) И мне этот мир понравился намного больше, чем знала его до курсов) Порекомендовали бы Вы этот курс ещё кому-либо? Определенно, ДА! :)

Чувствую себя более подкованной и профессиональной, начала разговаривать с лучшей подругой, работающей Game Designer на языке "айтишников" :) Не могу сказать, что было хоть одно практическое было не эффективным!

Все понравилось!

Очень комфортно, тк все задания и лекции можно было проходить в удобное время. Практические задания на все 100 % полезны. Без практических заданий мне кажется, многое можно было бы не понять. Произошли большие изменения в ходе курса, тк я пришла с другой сферы и практически ничего не знала, даже чем отличатся рекрутер от HR.

Метод обучения очень понравился, можно заниматься в свободное время. Можно больше практики. Классный и полезный урок № 3. Понравилось, что все было на "простом" языке.

Спасибо за курс! Что всегда на связи и всегда можно обратиться с любым вопросом.

Обучение было интересным и увлекательным. Много новой, важной и нужной информации. Время пролетело быстро. Практические занятия очень полезны, поскольку благодаря им проникаешься новой информацией глубже и конкретнее. На деле пробуешь выполнить работу, которой обучаешься, лучше понимаешь, что, как и почему правильно делать. В памяти информация откладывается эффективнее именно благодаря этим заданиям.

Именно в таком формате мне и хотелось обучаться. Видеоуроки, конспекты, практические задания, тесты - все очень хорошо сделано.

Да, я порекомендую, непременно, всем, кто хотел бы получить новые знания и новую профессию, я бы порекомендовала этот курс.

У меня появилось много знаний и желания применить это на практике (непосредственно в работе с людьми). Оцениваю достаточно высоко содержание курса. Вся информация по обучению грамотно построена, последовательна, донесена простым и понятным языком. Содержание уроков четкое и конкретное. Такую форму и методику обучения считаю эффективной.

Все задания считаю эффективными, потому что они напрямую относятся к работе HR-менеджера, охватывают широкий спектр деятельности (от рекрутинга до построения индивидуального плана развития сотрудников и др.), помогают лучше понять и вникнуть в суть профессии.

Лично мне больше всего понравились задания, связанные с интервью по компетенциям, поиском и публикацией открытой вакансии в Linkedine, 360 Performance review. Преподаватель Виола - мастер своего дела. Это ощущается сразу же с первых уроков. Подача материала, изложение - все четко, последовательно, конкретно и понятно. А если вдруг что-то все-таки нужно уточнить, Виола всегда на связи. Очень быстрый фидбек!

YOU HR academy - серьезная и ответственная школа для будущих HR-ов. Здесь знания даются интересно и понятно. Вся система обучения построена последовательно, логично и конкретно, с действительно нужной и актуальной информацией. Чувствуется любовь преподавателя к своему делу. Здесь всегда в любое время готовы оказать помощь, ответить на все вопросы и поддержать своих учеников. Всем, кто заинтересован профессией, однозначно рекомендую!!!!!

Желаю YOU HR academy процветания, дальнейшего роста и развития!!!