Расскажите о том, как проходило Ваше обучение на курсе? Как прошел первый день (адаптация) в YOU HR Academy?
-"Я обожаю учиться, поэтому с первого дня была заряжена на плодотворную работу. Очень нравились практические занятия, возможность попробовать профессию изнутри. Также комфортно, что занятия можно было проходить в удобное для себя время."
Что Вы получили после обучения? Какие Soft / Hard Skills у вас получилось развить, наработать?
-"Появилось представление об IT сфере, об основах профессии. Этих знаний было достаточно для трудоустройства."
Как проходил Ваш поиск работы после завершения курсов? Сколько времени Вы потратили на поиск работы в целом?
-"Первые 3 оффера я получила ее на моменте обучения, выбор пал в пользу известного аутсорса, приступила через неделю после окончания курса. Я почувствовала радость, веру в себя и в свои силы. Как уже писала выше первый оффер получила ещё на моменте обучения в академии. "
Первый рабочий день, какой он был в новой сфере и новой роли?
-"Конечно, был суетливым, много не понятно, страх ошибки :("
Кто Вы сейчас? Какой у Вас опыт работы? Какую роль Вы занимаете? Как изменился ваш доход?
-"На данный момент я Lead HR Manager. После курсов прошло 1.6 года и это уже 3-я моя компания. К сожалению, по независящим от меня причинам в двух предыдущих компаниях проходили сокращения штата и, конечно же, эта позиция попадает под сокращение первой. Доход вырос в 1.5 раза, что тоже небольшой показатель, так как рынок сильно просел за год, конкуренция выросла, а это все влияет на доход.2
Какие профессиональные цели на будущее Вы ставите для себя?
-"На данный момент в своей компании я выстраиваю все HR процессы с нуля, что требует от меня соответствующих компетенций. Планирую развиваться в этом направлении ."
Что Вы посоветуете своим будущим коллегам, смотря назад на свой пройденный путь?
-"Самое главное, конечно, развивать свои Soft Skills, так как в этой профессии они куда важнее порой, чем Hard. Не сдаваться, так как кто ищет, тот найдет свое место."
Екатерина Слабухо
Профиль в LinkedIn