Кто такие IT Рекрутеры?
Почему все компании хотят нанять
IT Рекрутера?
Опыт работы в IT Рекрутинге
Работа в IT Рекрутинге — это одна из самых востребованных и перспективных профессий в настоящее время. Для тех, кто только задумался о карьере в IT Рекрутинге и тех, которые только начинают свою карьеру в этой сфере база знаний и набор компетенций (Soft/Hard Skilla) может стать ключевым фактором при выборе первой работы и последующем карьерном росте.
Важно понимать, что опыт в IT Рекрутинге - это не только знание теории, но и практические навыки, которые приобретаются в процессе обучения и работы. Для Junior специалистов есть несколько советов, которые помогут им быстрее и лучше адаптироваться к новой работе.
Знание IT-рынка и специфики подбора
Освоить Инструменты поиска
Изучить актуальные инструменты рекрутинга в IT: прямой поиск, Boolean search, X-ray поиск. Научиться работать на основных площадках для поиска кандидатов: LinkedIn, HeadHunter, Github, StackOverFlow, Behance, Dribbble, Telegram чат, FB комьюнити и др.
Также стоит изучить:
Коммуникабельность
Переходя в IT Рекрутинг нужно быть готовым к тому, что работа связана с постоянным общением с людьми. Поэтому важно развивать коммуникативные навыки, научиться слушать, задавать вопросы, убеждать и придерживаться этических норм.
Для того чтобы быть коммуникабельным, рекрутеру необходимо уметь слушать и слышать кандидата, понимать его потребности и запросы. Также важно уметь выстраивать конструктивный диалог, проявлять терпение, уважение к кандидатам, а также разбираться в теории поколений (Generation Theory).
Умение работать с кандидатами
Начинающим специалистам необходимо изучать основные принципы работы с кандидатами. Нужно знать, как правильно проводить скриннить резюме, Soft / Hard Skills интервью, техническое интервью с разработчиком, кейс-интервью, использовать методики оценки STAR, PARLA, оценивать кандидатов в комплексе и делать принимать решение о найме.
Аналитические способности
Для того чтобы получить опыт в Рекрутинге, нужно быть готовым к поиску и анализу информации. Начинающим специалистам нужно знать, как работать с базами данных, проводить маркетинговые исследования и анализировать результаты.
Политика компании в отношении обработки персональных данных