"Мне всегда была интересна сфера, связанная с коммуникацией. Поэтому с приходом ковида я решила двигаться в направлении HR. В моей компании была возможность развития как HR менеджера, поэтому я не хотела упускать эту возможность." - рассказывает Евгения.
Расскажите о том, как проходило Ваше обучение на курсе? Как прошел первый день (адаптация) в YOU HR Academy?
-"Для меня это были не первые курсы в этом направлении, поэтому было интересно узнать что-то новое и углубиться в какие-то темы. Очень понравилась отдельная платформа, а также поданная информация с картинками) И конечно же Виола с ее терпением и исправлением ошибок :) После окончания курсов у меня наконец-то получилось разобраться в базе и структуре Linkedin, составлять вопросы для интервью."
Кто Вы сейчас? Какой у Вас опыт работы? Какую роль Вы занимаете? Как изменился ваш доход?
-"К новой роли я шла постепенно, поэтому больших перемен я не подчеркнула для себя. Я работаю HR Assistant уже полных 2 года. Недавно был ассесмент, поэтому, подводя итоги прошлого года, могу сказать что я набралась опыта, закрыла позицию (что для меня было очень важно). Доход соответственно увеличился. Мне нравится работать и развиваться в HR сфере. Я планирую развиваться как специалист, нарабатывать свои стратегии, изучить бизнес и в будущем стать HR Business Partner." - делится своими планами Евгения.
Что Вы посоветуете своим будущим коллегам, смотря назад на свой пройденный путь?
-"В первую очередь любить то, что вы делаете. Много изучать самостоятельно, курсы дают основу и много полезной информации и это дает толчок к дальнейшему развитию. Если говорить про рекрутинг, но нарабатывать базу и не бояться писать всем :)"
Расскажите о том, как проходило Ваше обучение на курсе? Как прошел первый день (адаптация) в YOU HR Academy?
-"Для меня это были не первые курсы в этом направлении, поэтому было интересно узнать что-то новое и углубиться в какие-то темы. Очень понравилась отдельная платформа, а также поданная информация с картинками) И конечно же Виола с ее терпением и исправлением ошибок :) После окончания курсов у меня наконец-то получилось разобраться в базе и структуре Linkedin, составлять вопросы для интервью."
Кто Вы сейчас? Какой у Вас опыт работы? Какую роль Вы занимаете? Как изменился ваш доход?
-"К новой роли я шла постепенно, поэтому больших перемен я не подчеркнула для себя. Я работаю HR Assistant уже полных 2 года. Недавно был ассесмент, поэтому, подводя итоги прошлого года, могу сказать что я набралась опыта, закрыла позицию (что для меня было очень важно). Доход соответственно увеличился. Мне нравится работать и развиваться в HR сфере. Я планирую развиваться как специалист, нарабатывать свои стратегии, изучить бизнес и в будущем стать HR Business Partner." - делится своими планами Евгения.
Что Вы посоветуете своим будущим коллегам, смотря назад на свой пройденный путь?
-"В первую очередь любить то, что вы делаете. Много изучать самостоятельно, курсы дают основу и много полезной информации и это дает толчок к дальнейшему развитию. Если говорить про рекрутинг, но нарабатывать базу и не бояться писать всем :)"
Тишкова Евгения